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Cuarta Promesa: Competencias que Sean Útiles en el Mercado Laboral a Través de una Educación Efica
Los empleadores necesitan cada vez más a trabajadores que puedan pensar, aprender nuevas pericias rápidamente, trabajen en equipos y resuelvan problemas creativamente. Sin embargo, muy pocos jóvenes - tengan pensado o no ir a la universidad - tienen estas cualidades y, en muchos casos, ni siquiera tienen pericias laborales básicas.
Hacer una transición exitosa de la escuela al trabajo es un hito crítico en la jornada del desarrollo. Sin embargo, cambios significativos, tanto en el lugar de trabajo, como en las competencias necesarias, les dificultan aun más a los jóvenes hacer transiciones exitosas al mundo del trabajo.
Hay muchas cualidades, destrezas y competencias importantes que los jóvenes necesitan para ser trabajadores exitosos y productivos. Las mismas incluyen:
- Una fundación en las competencias básicas, tales comoleer, escribir, matemática, ciencia, tecnología y comunicación.
- Habilidades de pensamiento, tales comola creatividad, la toma de decisiones, la resolución de problemas y el razonamiento.
- Actitudes y cualidades personales, tales comola integridad, la responsabilidad y la auto-motivación.
Se necesitan apoyos específicos para mejorar las competencias y la preparación para el trabajo. Los mismos incluyen esfuerzos de reforma escolar (para asegurar que los estudiantes realicen un aprendizaje pertinente, estimulante e interesante) y educación acerca de economía y negocios, pasantías, trabajo-estudio, orientación vocacional y de carrera y experiencia en el trabajo que los exponga a oportunidades de carrera y competencias de trabajo. Tales esfuerzos preparan a los jóvenes para que sean trabajadores valiosos durante toda la vida.
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